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老板为何还没授权?

1、事情很重要,老板必须亲自过问;

2、老板还不完全信任你;

3、大事的放权是由小事的信任逐步积累起来的,积累还不够;

4、好的管理者是容易被理解的,什么需要请示、什么不需要请示一目了然。

 

如何获得老板授权?

1、出色,用超出期望的成绩获得信任;

2、诚信,做事让人放心,可托付感;

2、业绩,要说到做到,不打妄语;

3、尊重,报感恩之心,适当距离。

 


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