老板为何还没授权？
1、事情很重要，老板必须亲自过问；
2、老板还不完全信任你；
3、大事的放权是由小事的信任逐步积累起来的，积累还不够；
4、好的管理者是容易被理解的，什么需要请示、什么不需要请示一目了然。
如何获得老板授权？
1、出色，用超出期望的成绩获得信任；
2、诚信，做事让人放心，可托付感；
2、业绩，要说到做到，不打妄语；
3、尊重，报感恩之心，适当距离。
浏览数： 次 归类于： 未分类 — 许晓辉 @ 16:48
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